Согласно трудовому законодательству работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в целях выявления вредных и опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Проверкой установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса РФ в кафе «Гурман» аттестация рабочих мест не проведена.

В связи с выявленными  нарушениями индивидуальному предпринимателю Ракитиной Ф.М. внесено представление об устранении нарушений законодательства об охране труда.

Также в отношении Ракитиной  Ф.М. вынесено постановление о возбуждении  дела об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, по результатам  рассмотрения которого она привлечена к административной ответственности в виде штрафа.

По материалам сайта http://www.samproc.ru